Les soft skills c'est quoi ? ? Les soft skills sont des qualités professionnelles de savoir-être. Elles sont des qualités qui peuvent être mises en valeur lors d'un entretien d'embauche ou appliquées au quotidien dans le cadre de l'activité professionnelle (mais pas que …). Quelles sont les soft skills ? Les listes sont nombreuses et les
Author: Karbon13
Quand on a une mauvaise note
Quand on a une mauvaise note Malgré le travail accompli et, parfois même, le sentiment d'avoir réussi un devoir, vous avez une mauvaise note. Une réaction est nécessaire rapidement. Cette réaction immédiate et le processus de suivi deviennent une priorité absolue. Le conseil est simple et extrêmement efficace. 1. Récupérer LA MEILLEURE
Management de la relation client – Avocats
A la demande du réseau GESICA, Karbon 13 est intervenu pour une formation Management de la Relation Client. L'intervention s'est articulée autour des axes suivants : POSER LES BASES DE LA RELATION CLIENT Mettre en place une procédure simple et claire Expliquer pour être en phase Poser les règles pour être efficace OPTIMISER
Coaching Manager Homme/Femme, est-ce différent ?
Coaching Manager Homme/Femme, est-ce différent ? La question de coaching pourrait sembler simple. Et pourtant chaque thèse à ses défenseurs et ses opposants, et les différentes études menées sont difficiles à analyser. Y a-t-il un management féminin ? Réglons d'abord cette question qui est un classique du management. Perceptions personnelles et études militantes ...
Coaching de Manager exécutif
Cas pratique de coaching de Manager exécutif ATTENTION : Les cas de coaching présentés sont des cas réels dont les noms ont été modifiés. Ils sont décris succinctement, dans un objectif pédagogique, afin de permettre une meilleure compréhension des problématiques pouvant exister et de l'apport que peut présenter le coaching. Présentation du cas Philippe
Préparation Mentale du Sport
Préparation Mentale ... La principale différence entre le champion et le simple sportif, est le haut niveau de son mental. Les sportifs de haut niveau affirment même que le mental représente jusqu'à 80% de la performance. Tout d'abord, notons que les quatre composantes de la performances sont le physique, la technique,
Petites routines de concentration
Petites routines de concentration La concentration est l'élément essentiel de la performance. Elle permet de donner le maximum de ses capacités sans que des parasites extérieurs ( bruits ou pensées) ne viennent vous gêner. 5 éléments vont être importants : La position physique, la respiration, la visualisation, la verbalisation et l'ancrage. La position :
Les algorithmes et les apprentis sorciers
Les algorithmes et les apprentis sorciers Petit billet d'humeur « Recrutement automatisé : des algorithmes pour détecter les soft skills ! » Quel titre ! Assurément un article qui attire l'attention tant l'époque est aux algorithmes et à l'Intelligence Artificielle. Pouvoir repérer le Graal actuel du management que sont les softs skills en un clic, c'est inespéré. Pourtant en
Les erreurs d’inattention (2)
Les erreurs d'inattention (2), coaching scolaire Les premières tentatives pour reprendre le contrôle sur les erreurs d'inattention ont échoué. Comme nous l'avons déjà évoqué, les erreurs d'inattention sont une toute petite défaillance. D'autres solutions sont à envisager : Avoir la liste des types d'erreurs récurrentes (erreurs de signe, erreurs de puissance etc...)
Les erreurs d’inattention (1)
Les erreurs d'inattention (1), coaching scolaire Ne jamais oublier que LE TEMPS EST LE PLUS GRAND DES STRESSEURS Parfois lors d'un contrôle, d'un DS, voire même d'une khôlle, l'impératif de temps et la peur de « sécher » poussent à accélérer la vitesse de réalisation afin de parvenir à tout faire. C'est dans ce